El mercado laboral costarricense enfrenta hoy día un desajuste entre lo que necesita la industria y lo que hay en el mercado.

Existe una oferta de trabajo joven, con pocas calificaciones técnicas, y académicas y con poca experiencia laboral, que continúa aumentando el desempleo juvenil. Por otro lado, los sectores más dinámicos de la economía tienen dificultades para encontrar mano de obra calificada con la experiencia que requieren sus empresas.

Es claro que si Costa Rica desea alcanzar mayores niveles de ingreso y desarrollo, es indispensable que exista coherencia entre la formación del recurso humano y los requerimientos del mercado laboral. Lo que implica que el sistema de educación debe responder, por lo tanto, en sus diferentes niveles y en forma integral a esta exigencia.